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Inclusione e pari opportunità

Crescita e welfare

Il Politecnico di Milano intende prendersi cura delle persone che lavorano in Ateneo, valorizzando i talenti, facendo emergere ambizioni e capacità, potenziando le professionalità, sostenendo i bisogni e le fragilità. Lo vuole fare attraverso un insieme organico di misure che ponga al centro la persona e che ambisca a far diventare l’Ateneo la casa comune di tutti i suoi membri.

Nel periodo 2023-25: 

  • espanderemo i servizi offerti nell’ambito del welfare ampliando la platea di soggetti coinvolti con particolare riguardo alle fasce deboli
  • investiremo in nuovi percorsi di formazione per potenziare le competenze del personale in tutti gli ambiti prioritari
  • incentiveremo il contributo della nostra comunità al Terzo Settore in connessione con l’iniziativa Polimi4nonprofit

Obiettivi

1

POTENZIAMENTO DEL SISTEMA DI WELFARE 

8.000 adesioni al servizio

2

FORMAZIONE DEL PERSONALE 

75% del personale formato con nuove competenze sul triennio

3

CONTRIBUTO AL TERZO SETTORE 

10% del personale coinvolto